CÔNG TY TNHH ITVC TOÀN CẦU

Ngôn ngữ: vien

0914 564 579

Hours: 8AM-17PM (T2-T7)


Tư vấn đánh giá Costco Wholesale

Giới thiệu về Costco Wholesale

Costco Wholesale Corporation, hay Costco là thương hiệu thời trang đa quốc gia của Mỹ có trụ sở chính tại Washington. Nói đến Costco là nói đến sự tiện lợi và tin dùng của mọi nhà, đặc biệt là đối với chị em phụ nữ khi sắm sửa cho gia đình và bản thân.

Từ khi ra đời cho đến nay Costco có tổng cộng 770 kho hàng và hệ thống cửa hàng khắp nơi trên toàn thế giới.


Các yêu cầu của COSTCO CoC

ITVC Toàn Cầu xin giới thiệu nội dung các yêu cầu cho đánh giá của Costco như sau:

Các nhà cung cấp và các nhà thầu phụ:

Nhà cung cấp chịu trách nhiệm đảm bảo việc tuân thủ Quy tắc ứng xử của Costco trong tất cả các Cơ sở và nhà cung cấp hoặc nhà thầu phụ của họ sản xuất hoặc cung cấp nguyên liệu hoặc dịch vụ được sử dụng trong sản xuất, gia công hoặc sản xuất hàng hóa bán cho Costco.

Lao động trẻ em:

Tất cả công nhân phải đủ ít nhất mười bốn (14) tuổi trừ khi trong trường hợp nếu được luật pháp địa phương hiện hành cho phép. Nhà cung cấp và các cơ sở phải lưu giữ các tài liệu chính thức và có thể kiểm chứng được về ngày sinh của mỗi công nhân, trong trường hợp thiếu tài liệu thì phải có những phương thức hợp pháp khác để kiểm chứng tuổi của công nhân.

Lạm dụng thể chất lao động tù nhân, khổ sai hoặc nô lệ

Các nhà cung cấp và các cơ sở không được phép sử dụng lao động tù nhân hoặc nô lệ khổ sai hoặc gây ra bất kỳ lạm dụng về thể chất hoặc trừng phạt về thân thể nào.

Các tiêu chuẩn lao động và việc làm

Nhà cung cấp và các cơ sở phải tuân thủ tất cả các luật và quy định về lao động và việc làm hiện hành của quốc gia, địa phương, tỉnh hoặc các quốc gia nơi sản xuất hàng hóa, bao gồm các luật cấm lao động cưỡng bức hoặc ngoại quan và nô lệ được bảo đảm, quy định về tiền lương, cho phép nhân viên tự do liên kết, điều chỉnh việc sử dụng hợp đồng nước ngoài hoặc người lao động nhập cư, cấm phân biệt đối xử trong tuyển dụng và thực hiện việc làm dựa trên chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, tuổi tác, khả năng thể chất hoặc nguồn gốc quốc gia.

A. Tiền lương và Các lợi ích

B. Giờ làm việc bình thường và giờ làm thêm

C. Hợp đồng việc làm

D. Hợp đồng Nước ngoài hoặc Lao động Nhập cư

E. Thực hành Kỷ luật

F. Các cơ quan tuyển dụng

Tiêu chuẩn về sức khỏe, an toàn và nơi làm việc

Các nhà cung cấp và cơ sở phải tuân thủ tất cả các luật và quy định quốc gia và địa phương, tỉnh hoặc hiện hành của quốc gia nơi hàng hóa được sản xuất có liên quan đến sức khỏe và sự an toàn của người lao động.

Ngoài ra, các nhà cung cấp và các cơ sở cũng phải tuân thủ những điều sau đây dưới ủy quyền của luật pháp địa phương. Nếu không được sự ủy quyền bởi luật pháp địa phương, các nhà cung cấp và các cơ sở nên chấp nhận những điều sau đây như "Những mục tiêu vượt ngoài mong đợi" và như một phần trong việc thực hành quản lý:

Các tiêu chuẩn về Môi trường

Các nhà cung cấp và cơ sở phải tuân thủ tất cả các luật và quy định quốc gia và địa phương, tỉnh hoặc hiện hành của quốc gia nơi hàng hóa được sản xuất có thể áp dụng cho các hoạt động kinh doanh của họ.

Ngoài ra, các nhà cung cấp và các cơ sở cũng phải tuân thủ những điều sau đây dưới ủy quyền của luật pháp địa phương. Nếu không được sự ủy quyền bởi luật pháp địa phương, các nhà cung cấp và các cơ sở nên chấp nhận những điều sau đây như "Những mục tiêu vượt ngoài mong đợi" và như một phần trong việc thực hành quản lý.

Đánh giá các cơ sở

Bất cứ lúc nào dù có hoặc không có thông báo trước, Costco có quyền kiểm toán và / hoặc ủy quyền cho bên thứ ba kiểm toán chi phí của nhà cung cấp, mà không có bất kỳ hạn chế nào hoặc tất cả các cơ sở (bao gồm bất kỳ nhà cung cấp hoặc nhà thầu phụ nào). Nhà cung cấp sẽ yêu cầu ban quản lý cơ sở cung cấp quyền truy cập của cơ sở vào tất cả các sổ sách và hồ sơ để thực hiện kiểm toán toàn diện, bao gồm cơ hội phỏng vấn bí mật và riêng tư với nhân viên cơ sở do kiểm toán viên lựa chọn. Bất kỳ công nhân hoặc kiểm toán viên không được thực hiện bất kỳ loại trả thù nào.

Mục đích của COSTCO CoC

Tập đoàn bán buôn Costco cam kết bảo vệ quyền lao động và an toàn lao động cho những công nhân sản xuất hàng hóa, đồng thời công nhận và tôn trọng sự khác biệt về văn hóa và pháp lý trên toàn thế giới. Nói tóm lại, Costco:

- Nghiêm cấm lao động trẻ em bất hợp pháp, lao động tù nhân bắt buộc hoặc lao động nô lệ và lạm dụng thể chất của công nhân;

- Mong muốn tối thiểu các nhà cung cấp tuân thủ các luật và quy định về lao động và môi trường hiện hành của quốc gia sản xuất hàng hóa; và

- Khuyến khích các nhà cung cấp đạt được những "Mục tiêu vượt ngoài mong đợi" mà họ đã đặt ra.


Lợi ích của đánh giá COSTCO

- Thúc đẩy người tiêu dùng xây dựng cảm xúc tích cực trên các sản phẩm.

- Hợp tác vững chắc với người mua và mở rộng thị trường mới, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển lâu dài.

- Giảm rủi ro kinh doanh và tăng đơn hàng. Mất đơn đặt hàng gây ra bởi thương tích liên quan đến công việc, thủ tục tố tụng, vv

- Phát triển thị trường và khách hàng mới, các công ty có trách nhiệm xã hội sẽ nổi bật so với các đối thủ cạnh tranh.

- Thiết lập một hệ thống quản lý đáp ứng yêu cầu quốc tế có thể được quốc tế công nhận và tăng các đối thủ cạnh tranh với các thương hiệu nổi tiếng.

- Phương pháp kiểm tra COSTCO, ngoài khả năng truy tìm nguồn gốc, còn có một hệ thống lấy mẫu khác với hệ thống tiêu chuẩn là khảo sát mẫu của nhân viên.


Để yêu cầu dịch vụ tư vấn đánh giá Costco Wholesale - Hãy liên hệ ngay với chúng tôi

CÔNG TY TNHH ITVC TOÀN CẦU

Tầng 6 Tòa nhà Thương mại, Số 22 Lý Tự Trọng, Phường Minh Khai, Quận Hồng Bàng, TP Hải Phòng.

Tel: 02253 261 208 - Hotline: 0914 564 579

Fax: 02253 292 718

Email: itvc.haiphong@itvc-global.com

0914 564 579

 



Copyright © 2014 ICTV. All Rights Reserved.

tư vấn iso, tu van iso, kiểm toán năng lượng, kiem toan nang luong

0914 564 579